四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。

體檢工作由縣人力資源和社會局會同縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從到低分依次遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會局和縣衛(wèi)生和計劃生育委員會在中國睢寧門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

(一)根據(jù)總成績從到低分(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)按《崗位表》選崗到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)工作，考生拒絕選崗的，視為自動放棄。崗位確定后縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份)，報縣人力資源和社會局按程序審批。批準后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從到低分一次性遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

(三)除不可抗力外，擬聘用人員應于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個工作日內前來辦理聘用有關手續(xù)，否則視為自動放棄其聘用資格。

(四)除上級出臺縣級醫(yī)院新的機構編制管理規(guī)定外，本公告2017年度內有效。被核減或取消招聘計劃的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院學歷要求為碩士研究生及以上的崗位，在2017年12月25日前由縣人力資源和社會局繼續(xù)接受符合條件的考生報名(基準日仍為2017年6月30日)，在此時段達到開考比例的，經(jīng)徐州市人力資源和社會局審核同意后，由縣人力資源和社會局隨時按本公告規(guī)定啟動招聘程序，崗位招滿即止。

七、紀律和監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

本次招聘工作相關信息在中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

監(jiān)督舉報電話：

0516-88307710(縣監(jiān)察局)

0516-68068896(縣人力資源和社會局監(jiān)察室)

0516-88385472(縣衛(wèi)生和計劃生育委員會監(jiān)察室)

八、本簡章由睢寧縣人力資源和社會局、睢寧縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

報名政策咨詢電話：

0516-88307809(縣人力資源和社會局事業(yè)科)

0516-80381002(縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織人事科)

原標題：2017年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

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2017年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表.xls

（責任編輯：李明）