(三)考察

根據(jù)進入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價人員的綜合成績，按照遴選職位及人數(shù)1:2的比例確定考察人選。

考察工作由普洱市文聯(lián)組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及需要回避的情況進行全面考察?？疾旖M要認真查閱個人檔案，如實寫出考察報告。

(四)決定人選

根據(jù)綜合成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例，普洱市文聯(lián)黨組集體討論決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，分別在普洱黨建網(wǎng)、普洱文藝網(wǎng)和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定開展體檢工作;體檢由普洱市文聯(lián)派專人組織擬遴選人員到市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院進行，體檢人員需在規(guī)定的時限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時限為10天)，若在規(guī)定時限內(nèi)不能完成體檢項目的視作體檢不合格。體檢費用由個人支付。

考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄的，均可進行遞補。

(五)辦理遴選手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，普洱市文聯(lián)將遴選工作情況按程序報市委組織部辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

六、回避

公開遴選實行回避制度。根據(jù)《公務員法》第六十八條規(guī)定：公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血清關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血清關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

符合以上回避規(guī)定的人員，不得參加相關(guān)職位的遴選。同時，遴選機關(guān)工作人員在組織實施遴選時，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響遴選結(jié)果公正的，應當回避。參加遴選的人員或者遴選機關(guān)工作人員，有權(quán)要求涉及上述人員關(guān)系的人員回避。

七、監(jiān)督與紀律

(一)本次公開遴選工作邀請市紀委第一紀工委監(jiān)察分局辦公室主任姜紅同志全程進行監(jiān)督。

(二)本次公開遴選工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。有關(guān)信息將通過“普洱黨建網(wǎng)”(http://www.pedj.gov.cn)、“普洱文藝網(wǎng)”(http://www.pewyw.com)發(fā)布。遴選期間，請考生主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并報考時所提供的通訊方式暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員自負。

(三)遴選單位及其相關(guān)工作人員必須嚴格按照《普洱市文聯(lián)2017年上半年公開遴選參照公務員法管理工作人員實施方案》開展公開遴選工作，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

(四)參加遴選的人員須嚴格遵守遴選工作紀律，并確保向普洱市文聯(lián)提交各種信息、材料的真實性和準確性。在遴選工作各個程序和環(huán)節(jié)中，若發(fā)生遴選人員資格條件與遴選職位要求不符的，普洱市文聯(lián)將取消遴選資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

本方案未盡事宜，由普洱市文聯(lián)負責解釋。

咨詢電話：0879-2122485(普洱市文聯(lián)辦公室)

監(jiān)督和舉報電話:0879-2828223(市紀委第一紀工委)

原標題：普洱市文聯(lián)2017年上半年公開遴選參照公務員法管理工作人員公告(第1號)

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1.普洱市文聯(lián)2017年上半年公開遴選參照公務員法管理工作人員職位表.doc

2.普洱市公開遴選公務員報名表.xls

3.普洱市文聯(lián)2017年上半年公開遴選參照公務員法管理工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價標準.doc

2017年5月26日

（責任編輯：李明）