2017湖北隨州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站專項招聘公告【招1人】
3、考生按面試順序依次面試，面試結(jié)束后當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)，考生簽字確認(rèn)。
4、面試成績的評定。每位評委獨立評定每一個測評要素的得分，去掉一個分和一個最低分，得出平均分即為該面試人員的面試成績，分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后2位。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。
七、體檢與考察
根據(jù)考生面試成績，按照招聘計劃1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。如成績相同，再加面試(下同)。體檢工作由市環(huán)境保護(hù)局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位及主管部門對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在隨州市人社局或隨州市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
九、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后，單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
隨州市人力資源和社會局、隨州市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州市人力資源和社會局網(wǎng)站為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：隨州市環(huán)境保護(hù)局0722-3310938
隨州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站0722-3312400
原標(biāo)題：隨州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站2017年面向社會專項公開招聘工作人員公告
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1.2017年隨州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
2.2017年隨州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站招聘報名表
2017年6月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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