2017長春高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)政務窗口招聘工作人員公告【招25人】
(二)面試
面試人員。從筆試成績合格人員中，由到低分，按招聘崗位擬聘人數1:3比例確定。
面試的具體時間、地點和采取的面試方式由用人單位確定并負責通知考生。面試前，由用人單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
面試內容。主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、綜合分析和語言表達等方面的能力。面試試題總分100分，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。
面試組織。由高新區(qū)人事部門聘請專家成立面試組，具體負責面試組織工作。
(三)確定擬聘人選
按總成績由到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經政審及考核不合格，或聘用前自行放棄的，在總成績合格人員中按成績從到低分依次遞補。
(四)體檢
組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格者列為擬聘人員。
(五)考核
對擬聘用人選進行檔案審核。
(六)公示
對擬聘人員進行公示，公示期為5天。
(七)聘用
對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)本次招聘公告的發(fā)布報刊為：《長春日報》、《新文化報》。
(二)本次招聘公告的發(fā)布網站為：長春高新人才網(www.ccgxrc.com)，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：0431-87019513、85542507
監(jiān)督舉報電話：0431-87019075
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1、長春高新區(qū)面向社會公開招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表
原標題：長春高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制工作人員公告
長春高新區(qū)人力資源和社會局
長春高新人才勞務開發(fā)有限公司
2017年5月31日
（責任編輯：李明）
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