2017廣東荔灣區(qū)政協(xié)招聘機關(guān)雇員公告【招1人】
2、測試內(nèi)容:計算機操作基本技能。
3、成績查詢:測試成績初定于2017年7月13日在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
4、根據(jù)筆試成績和計算機操作能力測試成績總和由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試人選,與測試成績一并在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
(四)面試
1、面試具體時間、地點安排初定于2017年7月中旬在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
2、面試時,考生需提交身份證原件進行審查。
3、面試內(nèi)容:考察考生的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試總分為100分,去掉一個分和一個最低分后的平均分作為考生面試的最后得分。
4、面試考官9人:由區(qū)政協(xié)安排。
5、面試結(jié)束后,按照筆試成績占30%、計算機操作能力測試成績占30%、面試成績占40%的比例合成考生綜合成績排名。綜合成績相同的,按面試成績從到低分排名。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選,體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的,按考生總成績從到低分依次遞補。
(六)組織考察
招聘工作領(lǐng)導小組按擬招聘人數(shù)1:1的比例,對體檢合格的考生進行考察,主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(七)公示
擬錄用人員按規(guī)定的程序和標準,從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
(八)試用
經(jīng)公示無異議的人員為擬錄用對象。雇用的機關(guān)雇員實行試用期制度,試用期按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
機關(guān)雇員不占用機關(guān)事業(yè)編制,實行勞動合同管理,由區(qū)政協(xié)辦公室與機關(guān)雇員簽訂勞動合同。勞動合同的簽訂、變更、解除、終止、經(jīng)濟補償(賠償)按勞動合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。待區(qū)機關(guān)雇員管理辦法出臺后,按相應規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬待遇
此次招聘機關(guān)雇員的薪酬待遇暫定約6萬元/人/年(含基本工資、津補、社保等費用)。待區(qū)機關(guān)雇員管理辦法出臺后,按核定的標準及經(jīng)費渠道執(zhí)行。
四、其他事宜
本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
原標題:荔灣區(qū)政協(xié)2017年度招聘機關(guān)雇員公告
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廣州市荔灣區(qū)政協(xié)公開招聘機關(guān)雇員報名登記表.docx
政協(xié)廣州市荔灣區(qū)委員會辦公室
2017年5月27日
(責任編輯:李明)
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