2017貴州清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心選調(diào)公告【招47人】
3、達(dá)到筆試加分資格的人員需提交有關(guān)證明資料的原件及復(fù)印件(報(bào)名時(shí)不出具加分有關(guān)證明材料,過后提交的一律不予認(rèn)定和加分)。
資格審查工作結(jié)束,在市人力資源和社會局網(wǎng)站上發(fā)布認(rèn)定加分公告。
(四)筆試
資格審查合格人員進(jìn)入筆試。
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試,考試不指定參考書。
3、筆試要求:考生必須同時(shí)持有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場參加考試。
4、公布成績:筆試成績在清鎮(zhèn)市人力資源和社會網(wǎng)公布。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試
根據(jù)報(bào)考人數(shù)和筆試成績高低,按照1:1-1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。
如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的(按照“四舍五入法”,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算),同時(shí)參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績計(jì)算
考生的總成績按筆試成績占50%+面試成績占50%計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算)。
(七)考察
根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定考察對象。
考察組要根據(jù)職位要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績、辛苦指數(shù)和群眾公認(rèn)度。考察結(jié)束后,考察組形成考察材料報(bào)市人力資源和社會局。
(八)選崗
考察合格的人員,按照考生綜合成績從高到底的順序依次選擇崗位。
進(jìn)入選崗環(huán)節(jié),不得放棄資格,否則將通過調(diào)配方式調(diào)整到此次選崗中落選的崗位。
(九)辦理調(diào)動手續(xù)
市人力資源和社會局按程序研究同意后行文辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督:選調(diào)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)本次選調(diào)工作未盡事宜,由市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:清鎮(zhèn)市人力資源和社會局:82514991
監(jiān)督電話:中共清鎮(zhèn)市紀(jì)律檢查委員會(清鎮(zhèn)市監(jiān)察局):82522530
本方案由清鎮(zhèn)市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))2017年面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員工作方案
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1、2017年清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心選調(diào)職位計(jì)劃表
2、2017年清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心選調(diào)報(bào)名表
3、2017年清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心選調(diào)承諾書
清鎮(zhèn)市人力資源和社會局
2017年5月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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