七、資格復審

　　面試前，組織人社部門在規(guī)定的時間、地點組織進行現(xiàn)場資格復審，資格復審合格者，參加面試。

　　2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

　　參加2013年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2013年度國家司法考試成績通知單。

　　資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，由組織人社部門在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

　　八、面試

　　面試由省、紹興市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　九、確定體檢、考察對象

　　面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　組織人社部門根據(jù)總成績從到低分按招考計劃的1：1確定體檢、考察對象。

　　十、體檢、考察

　　體檢、考察由組織人社部門組織實施。

　　體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　十一、公示、錄用

　　體檢、考察結束后，組織人社部門將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天。定向 村干部和在崗大學生“村官”考錄的職位，同時還將在諸暨人才網、擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　不能在2014年9月30日前向組織人社部門提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予錄用。

　　報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關上報前放棄錄用資格的，由組織人社部門在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

　　確定參加面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。不再遞補。

（責任編輯：李明）