2017安徽屯溪區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招19人】
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)及市人事考試網(wǎng)站公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單、《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫(xiě)《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”以及相關(guān)材料，報(bào)送屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
屯溪區(qū)事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、黃山市人事考試等網(wǎng)站查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0559-2596311(區(qū)人社局事業(yè)科)
考務(wù)咨詢電話：0559-2354480(市)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2596133 (區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
0559-12380-1 (區(qū)委組織部)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
原標(biāo)題：2017年屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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2017年屯溪區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃(崗位)表.xls
中共黃山市屯溪區(qū)委組織部 屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)局
2017年5月19日
（責(zé)任編輯：李明）
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