2017浙江臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬事業(yè)單位疾病預(yù)防控制中心招聘公告【招3人】
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月10日~26日。其中,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2017年5月24日~26日(上午8?30-11?30,下午2?30- 5?00)。
2.報(bào)名方式:⑴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:臺(tái)州市東海大道608號(hào),臺(tái)州市疾病預(yù)防控制中心308室。⑵網(wǎng)上報(bào)名:發(fā)送材料至郵件(taizhoucdc@126.com)。⑶配送報(bào)名(臺(tái)州市東海大道608號(hào),臺(tái)州市疾病預(yù)防控制中心辦公室,洪老師收)等方式。
3.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括:根據(jù)招聘條件,提供填寫完整的報(bào)名表(見附件)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)等材料原件、復(fù)印件(網(wǎng)上、配送報(bào)名的,其相關(guān)證書原件將在考試前進(jìn)行校驗(yàn))。
(三)資格審查
我委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定資格審查合格人員名單。符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃。合格人員名單于5月27日在臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
四、考試方式和時(shí)間
1.考試采用筆試加面試的方式,筆試、面試成績(jī)分別占40%和60%。筆試、面試考試滿分各為100分。筆試主要考查專業(yè)技能;面試采用現(xiàn)場(chǎng)提問和答辯方式進(jìn)行,并由面試考官量化打分,面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
2.考試時(shí)間及地點(diǎn)將在臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。
五、確定體檢、考察對(duì)象
考試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從到低分并按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
六、體檢與考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(原浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,在考試合格人員中按總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示7天(工作日)。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后,擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù),不能在2017年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。上述情況,可在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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