江蘇事業(yè)單位：2013下半年江蘇省常州市武進區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招47人】

　　4、筆試閱卷結(jié)束后，由區(qū)人社局研究確定崗位類別的最低合格分數(shù)線。

　　5、 2014年1月21日起在武進人力資源和社會網(wǎng)站上公布筆試成績。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績從到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時間為2014年1月23日9：00～15：00，地點為常州市武進區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從到低分依次遞補。

　　資格復(fù)審時，報名考生應(yīng)提供下列材料(均要求交驗原件并提供復(fù)印件)：本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報考職位條件要求的其他證明材料。

　　逾期未參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄面試資格。

　　(三)面試

　　資格復(fù)審合格人員進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試沒有競爭的崗位面試成績合格線為60分。

　　面試時間和地點另行通知。

　　(四)綜合成績計算方法

　　報考人員綜合成績均采用百分制計算。管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位均按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。筆試成績?nèi)缬袃砷T構(gòu)成，按各占50%的比例計算筆試的合成成績。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考生的綜合成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù) 1:1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)同分時，取面試者(如筆試、面試成績均為同分，則采取加試的方式確定參加體檢人員)。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　體檢合格人員由用人單位組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從到低分依次遞補。

（責(zé)任編輯：李明）

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