根據(jù)《鳳陽(yáng)縣人民醫(yī)院2017年工作人員招聘公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就面試方案公告如下：

一、面試對(duì)象

參加面試人員名單詳見(jiàn)附表。

二、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正。

三、護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)面試內(nèi)容和形式

1、臨床護(hù)士和助產(chǎn)士崗位進(jìn)行護(hù)理基本技能操作考核。

2、基本技能操作為皮內(nèi)注射法、密閉式靜脈輸液法、肌肉注射法、氧療法、單人心肺復(fù)蘇法五項(xiàng)操作之一(由考生在考試時(shí)隨機(jī)抽取)，總分為100分。護(hù)理技能操作成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

四、影像技術(shù)員面試的內(nèi)容和形式

1、影像技術(shù)員進(jìn)行面試。

2、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通應(yīng)變、儀表舉止和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。分值為100分。面試成績(jī)低于60分者不得聘用。

五、技能操作和面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、影像技術(shù)員面試時(shí)間:2017年5月13日下午14:30

2、護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技能操作考核時(shí)間：2017年5月14日上午8:00。

3、面試地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

4、參加面試考生須于5月12日及13日上午8:00-11：30，持身份證和筆試準(zhǔn)考證到縣人民醫(yī)院行政樓二樓組織人事科領(lǐng)取面試通知書(shū)并繳納面試費(fèi)80元，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

六、技能操作程序

1、考生須持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到。由候考室工作人員核對(duì)考生信息，按應(yīng)聘崗位參加抽簽，確定面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。超過(guò)15分鐘未到的考生，視為自動(dòng)放棄。

2、引導(dǎo)員按事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場(chǎng)，其余人員在候考室等候。

3、考官組由3-5名人員組成?？脊俑鶕?jù)考生操作情況，按照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生獨(dú)立評(píng)分?？忌煽?jī)?yōu)榭脊贁?shù)的平均得分。

4、記分員按照考官評(píng)分計(jì)算出平均值，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。經(jīng)監(jiān)督員核對(duì)無(wú)誤后，由主考官向考生宣布成績(jī)。

5、操作考核結(jié)束后，引導(dǎo)員引導(dǎo)考生離開(kāi)考場(chǎng)。

七、成績(jī)公布

考生總成績(jī)及入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后一周內(nèi)在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

八、紀(jì)律要求

1、招聘單位和考生不得以任何形式將考生姓名等個(gè)人信息告知面試考官。

2、考官及其他面試工作人員的通訊工具在進(jìn)入考場(chǎng)后須關(guān)閉并交監(jiān)督人員統(tǒng)一管理。

3、面試工作人員和考生應(yīng)遵守人事考試紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律要求的，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

本方案相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委、縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0550-6720200，0550-6713002

原標(biāo)題：鳳陽(yáng)縣人民醫(yī)院2017年工作人員招聘面試公告

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鳳陽(yáng)縣人民醫(yī)院2017年工作人員招聘面試人員名單.xls

鳳陽(yáng)縣人民醫(yī)院

2017年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）