(五)準(zhǔn)考證打印

時間：2017年6月5日—6月10日。

已繳費人員需從浙江省人事考試報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

(六)筆試

時間為2017年6月10日。

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

公共科目筆試為綜合管理類(A類)，滿分均為100分，兩科考試成績各按50%計入筆試總成績。

應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績通過越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)、越城區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)公布，考生也可在浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(qssy.zjks.gov.cn/)查詢。

(七)資格復(fù)審復(fù)核

資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績，從到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定(招聘計劃數(shù)3人以上的，按招聘計劃數(shù)的2倍確定)，不足比例的，按實際人數(shù)確定。

資格復(fù)審復(fù)核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)核由越城區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)，先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場進行。經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從到低分依次遞補。可遞補的人員確認(rèn)遞補的截止時間是6月28日17：00，逾期視作放棄遞補，由此產(chǎn)生的缺員不再遞補。遞補人員須在6月29日17：00前到越城區(qū)人力資源和社會局408辦公室進行資格復(fù)審復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格的遞補人員可領(lǐng)取面試通知書。因遞補人員未按時參加資格復(fù)審復(fù)核或經(jīng)復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補。

參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(港澳、國外留學(xué)回國人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供《就業(yè)協(xié)議書》的，由本人提供書面說明。

若應(yīng)聘人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

(八)面試

時間為2017年7月1日。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未準(zhǔn)時到達規(guī)定地點或不能及時提供準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補。

面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場公布考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績/2+面試成績/2?？偝煽兿嗟葧r，以筆試總成績高的排位在前。

越城區(qū)文化館的音響師崗位不面試，考試總成績=專業(yè)測試*70%+筆試總成績*30%，總成績相等的，以專業(yè)測試成績高的排位在前。

(九)體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從到低分依次遞補。

（責(zé)任編輯：李明）