4.資格復(fù)審程序

應(yīng)聘人員攜帶個人材料到報(bào)考縣(市、區(qū))柜臺審核通過后，到資格復(fù)審柜臺進(jìn)行資格復(fù)審。

5.遞補(bǔ)

在規(guī)定的時間內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員因放棄或?qū)徍瞬缓细穸纬傻目杖?，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時，因應(yīng)聘人員報(bào)名提供的聯(lián)系電話不準(zhǔn)確或通訊不暢而無法與其本人取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

參加面試人員名單在渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員注意查看。

(八)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止。面試實(shí)行百分制，面試試題委托有關(guān)方面專家命制，一般不出專業(yè)性題目，每生面試時間限10分鐘。

面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員本人宣布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。計(jì)算面試成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實(shí)際參加面試人員的面試平均成績。

(九)總成績計(jì)算

考試總成績的計(jì)算方法為：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

計(jì)算考試總成績時保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(十)體檢

體檢由渭南市人社局組織實(shí)施。體檢對象根據(jù)考試總成績按崗位從到低分1:1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的項(xiàng)目，如有疑義可復(fù)檢一次。

(十一)考核考察

體檢合格人員確定為考核考察對象?？己丝疾旃ぷ饔筛骺h(市、區(qū))人社局組織實(shí)施。主要考核考察政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(十二)公示

擬招聘人員名單在渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天。

(十三)聘用

擬招聘人員公示期滿后，由渭南市人力資源和社會局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件及《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新招聘人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，持招聘通知書到所招聘的縣(市、區(qū))人力資源和社會局報(bào)到，由縣(市、區(qū))人力資源和社會局分配到各基層用人單位。

新招聘的基層事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》并實(shí)行試用期制度。試用期一般為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

特別提示：

1.本次公開招聘工作各程序相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站即渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員及時留意指定網(wǎng)站公告。因應(yīng)聘人員未留意指定網(wǎng)站公告而造成漏考的，應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，如涉及招考過程中的重大變更事項(xiàng)因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上假借事業(yè)單位公開招聘出現(xiàn)的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作組織方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.對于招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的應(yīng)聘人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入誠信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。

5.本公告未盡事宜，由渭南市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，如有變動，另行通知。

報(bào)名咨詢電話：

1.崗位資格條件咨詢：各招聘崗位后所留電話，主要解答崗位報(bào)名資格條件，所屬單位基本情況，招聘崗位工作職責(zé)等有關(guān)事項(xiàng)。

2.政策咨詢:渭南市人社局0913-2363069，主要解答事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定。

3.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢：渭南市0913-2363139，主要解答網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)。

咨詢時間：工作日8:00-12:00,14:00-18:00。

原標(biāo)題：2017年渭南市基層鎮(zhèn)辦事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年渭南市基層鎮(zhèn)辦事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

渭南市人力資源和社會局

2017年4月26日

（責(zé)任編輯：李明）