2017湖南懷化市人民防空辦公室直屬事業(yè)單位招聘公告【招1人】
(二)考試
考試分筆試和面試，均按100分制計算。綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算。按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
1、筆試：筆試主要測試公共基礎知識和專業(yè)知識能力?？忌鷳{本人身份證和準考證參加考試，筆試時間、地點詳見筆試準考證。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)1∶3比例確定參加面試入圍人選，筆試成績末位同分一并入圍。實行結構化面試，面試時間、地點詳見面試準考證。
(三)體檢與考察
1、體檢。根據(jù)總成績排名，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，凡不按時參加體檢或在體檢中弄虛作假的取消聘用資格，對放棄體檢及體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按應聘崗位的考試總成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。體檢的具體時間、地點另行通知。
2、考察：體檢結束后，組織現(xiàn)場考察。由我辦人事室會同有關部門組織實施，考察不合格的不予聘用，所空職位不再遞補。
(四)公示與聘用
根據(jù)體檢及考察結果確定擬招聘對象，報經(jīng)市編辦、市人力資源和社會局核準后公示七個工作日，公示期滿無異議，實行三個月的試用期，試用期滿合格后辦理正式聘用手續(xù)。
五、紀律要求
1、嚴格工作紀律，全程接受市紀檢、人社、機構編制等部門的指導和監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關規(guī)定進行處理。
2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
3、嚴格執(zhí)行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴禁接受禮金及宴請等。
六、其他未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行
咨詢電話：0745—2990020，監(jiān)督電話：0745—2990028。
原標題：懷化市人民防空辦公室 公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員的公告
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懷化市人民防空辦公室
2017年4月19日
（責任編輯：李明）
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