(八)體檢與考察

體檢工作由長春市人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實施;考察工作由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門分別負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。

(九)公示與聘用

體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會局備案，并按有關(guān)規(guī)定分別由長春市和縣(市)、區(qū)人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報考同一崗位的人員中按到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、其他注意事項

1.應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2017年7月份，即到2017年7月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

3.報名人員必須認(rèn)真填寫報名信息，不可填錯信息和崗位代碼，應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如考生對崗位資格條件要求有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

4.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

5.享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，可在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級民政部門出具的享受最低生活金證明、低、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，于2017年4月26日上午9時至11時，到長春市人事教育考試中心三樓304室信息科(長春市南關(guān)區(qū)賓委路91號，市委會堂南側(cè))，審核同意后，免收報名和考試費用。

6.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

7.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格。

8.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

9.此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)、長春人力資源考試官方網(wǎng)站(http://www.ccrjk.com)，有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0431-88776874(長春市人事教育考試中心)

仲裁及監(jiān)督電話：0431-88521577、89874507、89874575(長春市人力資源和社會局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

政策咨詢電話：詳見《附件(1號公告)》

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2017年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號公告)

長春市人力資源和社會局

2017年4月17日

（責(zé)任編輯：李明）