五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。

六、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年4月 17日至4月19日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：信宜市人民檢察院六樓會(huì)議室。

2、報(bào)名需提供資料：《信宜市人民檢察院招聘檢察輔助人員報(bào)名表》(報(bào)名表可下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)、身份證、戶口本、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證)、學(xué)位證及其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，近期大1寸彩色免冠照片3張(一張貼在報(bào)名表上，二張備用)。

(二)資格審查

1、信宜市人民檢察院負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年4月20日-4月21日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，憑有效《居民身份證》到信宜市人民檢察院政工科(六樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

七、考試

考試采用筆試、技能測(cè)試、面試方式進(jìn)行。各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

(一)筆試。包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、寫作等。筆試方式為閉卷考試。

(二)技能測(cè)試。委托第三方進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入考試，考試方式為聽打，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作能力和打字速度并以此進(jìn)行計(jì)分。

筆試、技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

(三)面試。重點(diǎn)考察考生的分析問題、解決問題、組織計(jì)劃及應(yīng)變等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

筆試、技能測(cè)試成績(jī)兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加按成績(jī)從高到低排列，報(bào)考法學(xué)類職位的按 1:2比例確定面試人選，報(bào)考中國語言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類和不限專業(yè)職位的按 1:3比例確定面試人選。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試由市人民檢察院、市人力資源和社會(huì)局聯(lián)合組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注信宜市政府網(wǎng)和信宜市人民檢察院網(wǎng)站公布的面試人員名單及面試時(shí)間。

(四)總成績(jī)合成方法。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

各崗位依據(jù)考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（責(zé)任編輯：李明）