五、筆試

1、筆試時間為2017年4月29日，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》?？忌?017年4月26日—4月27日9：00--16：00到蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生局人事科(地址：吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘇街198號，聯(lián)系電話：65258683)憑本人身份證和《交費收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識、技能。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

4.招聘副主任醫(yī)師崗位，如報名人數(shù)超過3人則先進(jìn)行筆試，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。如不滿3人報名則直接進(jìn)入面試。

5、筆試成績查詢時間：2017年5月19日09：00— 5月20日17:00。

六、面試

面試通知發(fā)放。面試通知由各單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時間地點另行通知。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時間和地點詳見《面試通知》。面試成績以百分制計算。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則加試，加試事宜另行通知。面試成績和招聘考試總成績公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核(考察)和資格復(fù)查

招聘單位對并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚己私Y(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報區(qū)人社局備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核(考察)和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。因考生在孕期內(nèi)不能完成體檢項目的，待考生產(chǎn)后體檢合格方可錄用。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：65625473。

十一、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生和計生局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65258683。

原標(biāo)題：2017年蘇州市吳中區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員簡章

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2017蘇州市吳中區(qū)各醫(yī)療單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表.xls

2017蘇州市吳中區(qū)各醫(yī)療單位公開招聘現(xiàn)場報名資格審查登記表.docx

（責(zé)任編輯：李明）