2017上半年江蘇南通市屬事業(yè)單位招聘公告【招72人】
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和南通黨建網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市組織人社部門審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2017年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考條件中要求取得相應(yīng)《教師資格證》崗位的應(yīng)屆生,須在聘用前取得,否則取消聘用資格。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前):
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《公告》由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢:0513-59000158、85098548;
考務(wù)咨詢:0513-59000251;
監(jiān)督舉報(bào):0513-12380、59000129。
原標(biāo)題:南通市市屬事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員公告
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2017年上半年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
2017年上半年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員教育教學(xué)理論筆試大綱.doc
中共南通市委組織部
南通市人力資源和社會(huì)局
2017年3月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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