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　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2013年9月5日—7日

　　上午8：30—12：00 下午3：00—6：00

　　地點(diǎn)：縉云縣人力資源和社會(huì) 局(溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓)

　　報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷證書(全日制普通高校畢業(yè)生還須提供《全國普通高等本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》)、執(zhí)業(yè)資格證書或2013年執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。報(bào)名時(shí)有工作經(jīng)歷要求的需提供原用人單位出具的相關(guān)證明。大學(xué)生村官需提供組織部門出具的證明材料。報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片2張，填寫《2013年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(也可自行到網(wǎng)上下載附件2填寫)，考務(wù)費(fèi)40元/門。在職人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)名的證明材料。工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2013年9月5日。確有特殊原因的，可委托他人報(bào)名，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。

　　2.資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

　　工作人員對(duì)填寫好報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格等，報(bào)考人員經(jīng)審核合格后進(jìn)行繳費(fèi)登記確認(rèn)。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過資格審核的人員帶本人身份證于2013年9月12日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：00)到縉云縣人力資源和社會(huì) 局(溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓)領(lǐng)取人事部門統(tǒng)一印制的準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

　　4.注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　(3)貧困家庭的應(yīng)聘人員可憑民政部門出具的特困證明或低明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。

　　(4)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。

　　(5)截止到2013年9月5日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。

　　(6)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

（責(zé)任編輯：李明）