2017廣西天峨縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告【招2人】

(三)考核和體檢。

根據(jù)考生面試成績從到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。

1.體檢

體檢由縣人力資源社會局會同招聘單位主管部門，統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。

2.考核

成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考核組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料?？己藭r要進行報考資格復審。考核結(jié)束后形成書面材料，確定考核意見為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

(四)確定擬聘人選，審核、公示。

招聘單位、主管部門和縣人力資源社會局根據(jù)面試成績、體檢與考核結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人力資源社會部門審核、公示，公示期7天。

(五)辦理聘用。

經(jīng)市級人力資源社會部門核準相關聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期為12個月，在所聘用崗位上服務年限不少于3年。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：天峨縣人力資源和社會局

聯(lián)系電話：0778-7822423;郵箱：texsyglg@163.com

原標題：天峨縣2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

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