2017山東青島市社會科學院招聘（研究人員崗位）面試方案
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現(xiàn)就2017年青島市社會科學院公開招聘研究人員崗位制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市社會科學院研究人員崗位公開招聘1個崗位，共1人。
招聘采取直接面試的方式。經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
根據(jù)青島市社會科學院研究人員崗位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結構化方式進行。
考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到青島市市南區(qū)山東路12號甲帝威國際大廈二樓學術報告廳參加由青島市社會科學院組織的面試。
經(jīng)審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。面試時間為15分鐘，在規(guī)定的時限內完成。
四、面試時間和地點
(一)時間：3月18日，考生8:30報到。
(二)地點：青島市社會科學院二樓學術報告廳(青島市市南區(qū)山東路12號甲帝威國際大廈)。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績在崗位面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島市社科網(wǎng)(http://www.sky.qingdao.gov.cn)公布。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
(二)未盡事宜按《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：0532-80798012
招聘單位監(jiān)督電話：0532-80798008
原標題：2017年青島市社會科學院公開招聘工作人員(研究人員崗位)面試方案
（責任編輯：李明）
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