(三)考試

1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，筆試總成績(jī)排名，從高到低，按1：3比例確定進(jìn)入面試對(duì)象人員，筆試成績(jī)?cè)?0個(gè)工作日內(nèi)公布。(筆試時(shí)間：3月25日;地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證)

具有碩士以上學(xué)位、國(guó)家211、985工程高等院校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位或中級(jí)以上職稱的人員免筆試，按面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。

2、面試：面試主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)?個(gè)工作日內(nèi)公布，總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

3、成績(jī)計(jì)算：筆試和面試按百分制折算合計(jì)總成績(jī)(保留兩位小數(shù)),即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分及以上，根據(jù)報(bào)考職位人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1：1?？荚嚱Y(jié)果在清遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)市審計(jì)局信息公開(kāi)專欄公布。

五、體檢

擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(具體安排另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？稍诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要確定遞補(bǔ)人員。

六、考察、公示和聘用

體檢合格者進(jìn)入考察，考察合格者為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)市審計(jì)局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照空缺職位考生總成績(jī)合格者中從到低分依次遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

八、其他

考試合格聘用后，需服從組織的工作崗位安排，否則解除聘用資格。

九、本公告由市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：清遠(yuǎn)市審計(jì)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告

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報(bào)名表及招聘崗位.doc

（責(zé)任編輯：李明）