2017湖北黃石市人防辦招聘合同制聘用人員公告【招2人】

五、資格審核確認(rèn)

待考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后再進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時應(yīng)提供本人近期正面一寸免冠彩色照片2張、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的還需提交所在院校的在讀證明)、原單位同意報考證明、縣級以上計(jì)生部門提供的已婚者計(jì)劃生育證明等材料到黃石市人防辦進(jìn)行資格審核確認(rèn)(地址：黃石市下陸區(qū)發(fā)展大道142號206室，聯(lián)系電話：0714--3282015)，復(fù)審時間另行網(wǎng)上通知。

六、面試

筆試入圍人員均參加面試。

(一)面試對象確定

根據(jù)筆試成績從到低分，按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。經(jīng)公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》。

對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，如崗位急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)市人防辦同意，可適當(dāng)放寬比例。

按筆試成績從高到低入圍面試的人員中有棄權(quán)的，需本人確認(rèn)并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由市人防辦2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

(二)面試方法

面試總分100分，一般采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點(diǎn)，以現(xiàn)場答辯和專業(yè)測評等方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場向應(yīng)試人員公布面試成績。計(jì)算面試成績時應(yīng)去掉一個分和一個最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出面試成績。

(三)面試時間、地點(diǎn)

面試具體時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

七、綜合成績計(jì)算及查詢

招聘(大學(xué)本科及以上學(xué)歷)崗位應(yīng)聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算，經(jīng)市人防辦審核確認(rèn)后，在黃石人事考試院網(wǎng)、黃石民防網(wǎng)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）