2013年重慶市綦江區(qū)第三季度招聘事業(yè)單位人員公告【167名】
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為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘單位及崗位
本次綦江區(qū)面向社會(huì)公開招聘167名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《綦江區(qū)2013年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上;
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
（責(zé)任編輯：李明）
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