2013年重慶市九龍坡區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告【100名】
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2.面試
根據(jù)筆試成績按1:3(中梁山以西的醫(yī)療機構、社區(qū)醫(yī)療機構或特需緊缺崗位可放寬到1:2)的比例確定面試人員。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時,則并列進入面試。如出現(xiàn)面試棄權的(棄權須報相關書面材料于考前24小時經(jīng)區(qū)招考辦核準。),其缺額根據(jù)該崗位考生筆試成績由到低分依次遞補,如出現(xiàn)缺額遞補后達不到面試比例的,面試照常進行,但面試成績達不到其他崗位擬進入體檢人員中最低分數(shù)的不納入體檢、考察和聘用范圍,該招聘崗位指標相應取消。,
進入面試人員名單將于2013年8月15日(星期四)下午14:30-16:30在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會局三樓會議室(地址同上)現(xiàn)場公示,考生憑本人身份證原件領取《面試準考證》(考生到現(xiàn)場后,先根據(jù)筆試考號查找面試考號,再向各組工作人員報面試考號領準考證)。委托他人領準考證的需提供委托書(須寫明委托領證事宜、委
委托雙方的姓名及身份證號碼,并由委托雙方簽字、按手印)以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件,請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/p>
參加面試人員在領取《面試準考證》時按規(guī)定繳納面試考核費用,面試時間和地點詳見《面試準考證》。
面試采取結構化面試方式進行。內(nèi)容包括衛(wèi)生醫(yī)療、服務、管理等綜合知識及事業(yè)單位工作人員綜合素質測試等。面試總分為100分。面試成績當場公布,考生對面試成績簽字并現(xiàn)場公示。面試成績低于60分的,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,報告主管部門和區(qū)人力社保局備案。
3.考試考核總成績計算方式:考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢
(責任編輯:李明)
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