9、截止2017年2 月13日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

10、截止2017年2月13日畢節(jié)市(含威寧)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在職在編人員;

11、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

12、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2017年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書的;

13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzbj.lss.gov.cn/)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)畢節(jié)市人社局審批，招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限五年，五年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職等離開工作崗位的行為。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0857-8294040(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院人事科)

0857-8255508(畢節(jié)市衛(wèi)計(jì)委)

0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局)

監(jiān)督電話：0857-8248955(畢節(jié)市第五紀(jì)工委)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)在招聘過程中，由招聘單位發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://gzbj.lss.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘單位另行通知。

原標(biāo)題：畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1：2017年畢節(jié)市第一人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

2：2017年畢節(jié)市第一人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3：工作經(jīng)歷證明模板

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2017年2月13日

（責(zé)任編輯：李明）