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　　2、資格初審

　　時(shí)間：2013年6月24日0時(shí)—2013年6月25日24時(shí)。

　　用人單位或用人單位上級(jí)主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表里說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　3、查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2013年6月26日0時(shí)—2013年6月27日17時(shí)。

　　已報(bào)名人員登陸溫州人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。用人單位或用人單位上級(jí)主管部門(mén)初審截止時(shí)間為2013年6月28日17時(shí)。

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2013年6月29-30日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　通過(guò)資格初審的人員憑自行打印的報(bào)名表(采用激光打印機(jī)打印)到甌海區(qū)人力資源和社會(huì)局社保大廳(興海路1號(hào)，甌海聯(lián)眾大廈三樓)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào))文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為40元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　5、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘(選調(diào))計(jì)劃。核減或取消的招聘(選調(diào))計(jì)劃將在溫州人事考試網(wǎng)和甌海區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)予以公布。招聘計(jì)劃取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員于2013年7月2日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)到甌海區(qū)人力社保局人事綜合管理科(地址：興海路1號(hào)，聯(lián)眾大廈九樓901室)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　6、下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　時(shí)間：2013年7月9日9時(shí)—2013年7月13日9時(shí)。

　　已完成繳費(fèi)人員登陸溫州人事考試網(wǎng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　四、考試

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》二科，滿分均為100分，各按50%計(jì)入筆試總成績(jī)。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購(gòu)買(mǎi)	聯(lián)報(bào)
基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)	班	數(shù)理能力	12	劉彥	240 購(gòu)買(mǎi)	780元 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)	1080元 購(gòu)買(mǎi)
		言語(yǔ)理解與表達(dá)	5	李琳	100 購(gòu)買(mǎi)
		判斷推理	12	劉彥	240 購(gòu)買(mǎi)
		常識(shí)應(yīng)用能力	31	易琨 宋媛媛	380 購(gòu)買(mǎi)
綜合應(yīng)用能力	班	案例分析題	10	孫昌偉 任偉鵬	200 購(gòu)買(mǎi)	480元 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
		文書(shū)寫(xiě)作題	4	孫杏麗	100 購(gòu)買(mǎi)
		材料作文題	16	鄧芳	280 購(gòu)買(mǎi)

　　筆試總成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予入圍。

　　其中參加甌海區(qū)黨員服務(wù)中心崗位選調(diào)的，還需進(jìn)行面試。根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格分60分;筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）