為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《蚌埠市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》(蚌組通字〔2015〕9號(hào))等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局決定開展市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)2017年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選主任科員以下公務(wù)員15名(詳見職位表)。

二、報(bào)名范圍與條件

(一)報(bào)名范圍

1、本市縣、區(qū)及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的主任科員以下公務(wù)員。

2、本市縣、區(qū)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記備案且在編在崗的主任科員以下工作人員。

3、本市由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一選拔的、基層鍛煉時(shí)間達(dá)到要求的選調(diào)生。

(二)報(bào)名條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷，選調(diào)生具有2年以上基層鍛煉經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2017年1月31日);

3、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)年度考核均為稱職以上等次;

4、年齡不超過(guò)35周歲(1982年1月31日以后出生);其中，30周歲以下指1987年1月31日以后出生，32周歲以下指1985年1月31日以后出生;

5、大學(xué)本科以上文化程度;

6、身體健康;

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或未滿影響期限的;

3、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、截至2017年1月31日尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

1、本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為蚌埠市人力資源社會(huì)服務(wù)中心(曹凌路789號(hào)，市政府北門東100米對(duì)面)一樓大廳東側(cè)窗口，報(bào)名時(shí)間為2017年2月13日─15日工作時(shí)間。

2、本次公開遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考人員自行下載打印并填寫《蚌埠市市直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》(附件2)，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并報(bào)任免機(jī)關(guān)審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署意見并加蓋單位公章。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名資格審查表、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底彩色照片3張，以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件材料。

4、市公務(wù)員主管部門會(huì)同遴選單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考;未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)核減職位遴選計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）