3、報(bào)名方式和辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、近三年考核結(jié)果，以上村料均提交原件，經(jīng)審驗(yàn)后交復(fù)印件一份，交近期一寸免冠同底版彩色照片3張。報(bào)名填寫(xiě)《獲嘉縣行政服務(wù)中心遴選工作人員報(bào)名表》(附件1)一式兩份?？忌?017年1月20日(上午8:00至11:30，下午14:30至18:00)帶本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考生須知。

4、計(jì)劃調(diào)整

各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由縣人力資源和社會(huì)局調(diào)整或取消該招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行公告。

5、資格審查

本次遴選資格審查工作貫穿于遴選工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或遴選資格，所造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。卷面分值為100分。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間150分鐘。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試定于2017年1月22日舉行，筆試地點(diǎn)另行通知。

具體考務(wù)工作由獲嘉縣人力資源和社會(huì)局另行安排。

(四)確定遴選人員

根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案，被聘用人員返回原單位。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)局按管理權(quán)限與用人部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告;需要有關(guān)部門(mén)、單位支持配合的，主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通。

獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次獲嘉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作咨詢電話0373-4586120，監(jiān)督電話：0373-4593670。

（責(zé)任編輯：李明）