2013年重慶市開縣招聘工作人員公告【151名】
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體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等文件要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經(jīng)開縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生本人承擔。體檢時間、地點另行通知。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補。
(五)考察
由開縣人力社保局會同招考單位主管部門,對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察,并對資格條件進行復查??疾旌唾Y格復查不合格者,取消其聘用資格。
(六)公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員在重慶市人力社保網(wǎng)和開縣人力社保網(wǎng)進行公示,時間為7個工作日。擬聘人員公示內容包括擬聘用人員準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、考試考核總成績等。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)開縣人力社保局審批同意后,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生,應在2013年7月31日以前取得相應畢業(yè)(學位)證,否則不予聘用。
同一崗位有多個招聘單位的,由考生本人按考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位,如考試考核總成績出現(xiàn)并列的,抽簽確定選擇順序。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關系,享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。聘用人員須在開縣服務滿3年及以上方可申請流動。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消其聘用資格。
五、紀律要求
公開招聘工作是一項十分嚴肅的工作,政策性強,涉及面廣。公招單位、工作人員及參考考生均應自覺遵守公招紀律,接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本《簡章》由開縣人力資源和社會局負責解釋。
附件2:報名表.doc
附件3:推薦表.doc
(責任編輯:李明)
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