2016河南林州市紀委、中共林州市委組織部遴選市紀委人員公告【招20人】
領取準考證時間、地點，見紅旗渠網(wǎng)站公告。
2、面試
根據(jù)遴選人員筆試成績，按照擬遴選人數(shù)1.5∶1的比例，從到低分確定進入面試人員。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進入面試。
面試采取結構化面試方式，主要考核：語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變處置能力等，滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
3、總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后兩位。
五、考察
根據(jù)考試總成績，按擬遴選人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績排序，若筆試成績也相同的，加試寫作，寫作成績高的，列入考察對象。
考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及遴選后是否構成回避關系等方面情況;查閱本人檔案及有關資料，核實報考資格。
六、體檢
考察合格人員進入體檢程序，體檢按公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。
七、公示
依據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬遴選人員，擬遴選人員名單在紅旗渠網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議的，擬遴選人員進入單位試用6個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動手續(xù)。
八、紀律要求
本次遴選工作嚴格實行回避制度，從事遴選工作的人員與報考人員存在親屬關系的，應主動申請回避。
嚴格工作紀律，遴選過程中，工作人員和報考人員出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。報考人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
本簡章未盡事宜，由林州市紀委負責解釋。
咨詢電話：0372-6166301
原標題：中共林州市紀委 中共林州市委組織部公開遴選市紀委工作人員簡章
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中共林州市紀委
中共林州市委組織部
2016年12月12日
（責任編輯：李明）
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