2016廣西欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才公告【招12人】
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《欽州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<欽州市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才暫行辦法>的通知》(欽政辦〔2016〕5號(hào))和中共浦北縣委員會(huì)浦北縣人民政府《關(guān)于印發(fā)<浦北縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理暫行辦法>的通知》(浦發(fā)〔2015〕22號(hào))以及《浦北縣人民政府關(guān)于印發(fā)浦北縣事業(yè)單位引進(jìn)人才暫行辦法的通知》(浦政發(fā)〔2016〕24號(hào))等有關(guān)規(guī)定,從人才的引進(jìn)和培養(yǎng)角度出發(fā),結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意,并報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)局審核批準(zhǔn),浦北縣委黨校等10個(gè)事業(yè)單位共12個(gè)編制用于招聘急需緊缺高層次人才,由浦北縣委組織部和浦北縣人力資源和社會(huì)局共同組織2016年赴廣西區(qū)高等院校舉辦浦北縣事業(yè)單位急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)。招聘活動(dòng)將于2016年12月初赴南寧、柳州和桂林等地的廣西區(qū)內(nèi)人才富集高等院校舉辦。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂公告。
一、政策依據(jù)及招聘程序
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))要求和欽州市引進(jìn)人才的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘,簡(jiǎn)化公開(kāi)招聘程序,采取直接考核方式進(jìn)行招聘。
急需緊缺高層次人才招聘程序,首先在欽州人才網(wǎng)、浦北黨建網(wǎng)和浦北人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘人才公告,之后由各個(gè)高等院校招生就業(yè)處等報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一收集符合條件的應(yīng)聘畢業(yè)生的個(gè)人信息材料,填寫(xiě)《高層次人才報(bào)名表》并簽署《應(yīng)聘意向協(xié)議書(shū)》。再由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)資格條件進(jìn)行審閱復(fù)核,最后按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法擬定時(shí)間統(tǒng)一組織考核。
本次招聘急需緊缺高層次人才工作本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,由浦北縣委組織部及浦北縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位及招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘資格條件
(一)報(bào)考人員必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法亂紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
6.報(bào)考人員具有國(guó)家承認(rèn)全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以上,不受戶(hù)口所在地限制;
7.報(bào)考人員年齡要求原則上為18周歲以上、40周歲以下(1975年12月1日至1998年12月1日期間出生,年齡要求詳見(jiàn)崗位信息表)。對(duì)具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡放寬到45周歲(1970年12月1日及以后出生),放寬年齡的具體崗位詳見(jiàn)崗位信息表;
8.欽州市(含縣區(qū))以外事業(yè)單位在編在崗人員,須經(jīng)工作單位及主管部門(mén)同意;
9.2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在報(bào)名資格階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的,可提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。原則上,2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2017年7月31日,否則將視為放棄聘用;
10.本次招聘所涉及的服役、辭職、辭退、處罰期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2016年12月1日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,受到禁止報(bào)考未到期的人員;
(責(zé)任編輯:李明)
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