2016廣東共青團(tuán)越秀區(qū)委員會遴選公務(wù)員公告【招1人】
(四)筆試。
1、筆試重點(diǎn)測試報(bào)考者運(yùn)用理論分析解決問題能力和文字綜合能力,滿分為100分,占總成績的40%。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
2、報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人第二代身份證和準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(五)面試。
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,從到低分按照1:5的比例確定面試入圍人選,如遇最后一名同分的,則一并列為面試入圍人選。
1.面試由團(tuán)區(qū)委統(tǒng)一組織,面試考官人數(shù)為7人,每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立評分,去掉分和最低分,取其余5名考官的平均分作為考生的面試得分。
2.面試滿分為100分,占總成績的60%。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
3.面試內(nèi)容:面試主要測試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識等方面對遴選職位的適應(yīng)程度。
(六)組織考察。
依考生總成績高低順序,按崗位1:3的比例確定考察人選,并組織開展考察工作??疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。
(七)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況,團(tuán)區(qū)委班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究,確定遴選人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。如無合適人選,遴選崗位可空缺。
原標(biāo)題:共青團(tuán)廣州市越秀區(qū)委員會公開遴選公務(wù)員公告
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共青團(tuán)廣州市越秀區(qū)委員會公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
共青團(tuán)廣州市越秀區(qū)委員會
2016年12月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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