2016安徽安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招5人】
九、考察、體檢
考察工作由各主管部門及其所屬招聘單位負責統(tǒng)一組織實施,人社部門參與??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
十、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員相關材料報送安慶市迎江區(qū)人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
十二、有關事宜
本次事業(yè)單位有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安慶市迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話:0556-5866146(安慶市迎江區(qū)人社局)
考務咨詢電話:0556-5347150(安慶市人事考試院)
監(jiān)督舉報電話:0556-5866378(安慶市迎江區(qū)紀委、監(jiān)察局)
招聘單位咨詢電話:詳見附表《2016年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
原標題:2016年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2016年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
2016年安慶市迎江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2016年12月8日
(責任編輯:李明)
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