因工作需要，根據(jù)《市人力資源和社會局 市財政局關于進一步規(guī)范公益性崗位管理工作的通知》(恩施人社發(fā)〔2014〕32號)文件要求，經恩施市人民政府批準面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

恩施市人民政府政務服務中心辦稅服務公益性崗位15人。

二、招聘條件

(一)年齡35周歲以下，戶籍所在地為湖北省恩施市，畢業(yè)一年以上未就業(yè)或失業(yè)一年以上的大專以上學歷畢業(yè)生;

(二)扶貧、建檔立卡貧困戶優(yōu)先;

(三)專業(yè)限于財務會計、計算機、法律、審計、統(tǒng)計相關專業(yè);

(四)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從安排。

三、報名時間、方式

(一)報名時間：2016年11月7日—11日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)報名地點：恩施市火車站2路2號一樓大廳市人力資源市場報名。 聯(lián)系人：黃勇 ?聯(lián)系電話：0718-8414929

(三)注意事項：應聘者應填寫《恩施市地方稅務局公益性崗位人員報名表》(可在恩施市人力資源和社會信息網http://www.es12333.cn/)一式兩份，同時攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄原件和復印件，1寸登記照兩張。現(xiàn)場報名同時進行資格審查，應聘者提交的申請材料必須真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格。

四、考試、培訓

(一)面試

面試采取結構化面試方式，主要考察應試人員專業(yè)素質能力和語言溝通表達能力。面試總分為100分，面試時間、地點另行通知。

(二)培訓、筆試

培訓人員范圍依據(jù)面試成績，從到低分前23名參加統(tǒng)一培訓，培訓期限原則上為15天，特殊情況適當延長。培訓期間每人發(fā)500元生活補貼。培訓結束后，采取筆試測試的方式確定培訓人員綜合成績。

五、考察和體檢

(一)考察?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定最終名單，考察工作由市地稅局組織進行?？疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?，全面了解考察對象的政治素質、能力水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾炜梢圆扇€別談話、查閱檔案、核實身份等方法進行。

(二)體檢。市地稅局按有關要求組織擬聘人選體檢，體檢標準參照(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

(三)錄用

市地稅局依據(jù)考試綜合成績、考察結果、體檢合格人員和人崗相適原則，召開黨組會議集體討論研究確定擬聘人選。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按綜合成績依次遞補。

六、其他事項

(一)擬聘用人員確定后，報恩施市人力資源和社會局審批，簽訂公益性崗位聘用合同，有關待遇按相關規(guī)定執(zhí)行，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

(二)簽訂公益性崗位聘用合同，一年一簽，最長聘用年限為三年，三年期滿合同終止。

(三)聘用后按《恩施市行政服務中心工作績效考核辦法》考核，按月兌現(xiàn)補貼。聘用人員發(fā)生違反管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的，聘用單位有權終止其合同。

附件：恩施市公益性崗位人員報名表.zip

恩施市地方稅務局

恩施市人力資源和社會局

2016年11月7日

（責任編輯：李明）