2.復(fù)審

面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局復(fù)審。

(三)考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試，第二階段為面試提問(wèn)。

1.臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試

臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試按100分計(jì)算，合格線為60分，臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試評(píng)委由9名具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)人員組成?？荚噧?nèi)容為應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)人員出題，考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆作答。

2.面試提問(wèn)

臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試按100分計(jì)算，合格線為60分，臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

面試提問(wèn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試提問(wèn)評(píng)委由9人組成。分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×60%+面試提問(wèn)成績(jī)×40%。

(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢

按擬聘職位和考生的總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人選。

(五)考察

由惠州市中心人民醫(yī)院對(duì)擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察，并將考察情況報(bào)惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。

(六)確定擬聘人員并公示

對(duì)體檢及考察合格人員名單，在惠州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公眾信息網(wǎng)和惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）