4、報名時需攜帶的資料：

①戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復印件(A4紙復印);

②近期正面免冠一寸照片3張;

③工作經歷需提供勞動合同，同時提供證明材料，需工作單位主管領導簽字并蓋有公章的證明材料原件;

(三)考試：考試包括筆試與面試

筆試內容：綜合知識、工會法律法規(guī)知識和作文，滿分100分，筆試合格線為60分。

筆試時間與地點：見筆試準考證。

筆試結束后按照考試成績由高到低排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：2的比例，確定進入面試的人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:2比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試采取結構化面談方式進行，滿分100分，合格分數線60分。

面試時間和地點：另行通知。

成績計算：筆試成績和面試成績各保留一位小數，總成績保留二位小數。按筆試、面試成績各50%的比例計算總成績，按總成績由到低分排序;總成績相同的，根據優(yōu)先錄用原則確定人員，對于總成績相同并且同時符合優(yōu)先錄用條件的，按照面試成績高者確定參加體檢人選;招聘人數與進入體檢人數1:1比例，確定參加體檢人員名單，如有放棄體檢出現的職位空缺，按照總成績由高到低依次遞補。

(四)體檢

體檢由津南區(qū)總工會組織，參照國家統(tǒng)一規(guī)定公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費由考生自理。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論七日內提出復檢申請(按照有關規(guī)定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。如有自動放棄或體檢不合格者出現的職位空缺，按照總成績由高到低依次遞補。

(五)考察

考察由津南區(qū)總工會組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正?？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據實寫出考察材料。

(六)公示

考察結束后，對擬聘用人員在津南區(qū)人力資源和社會局網：http://www.jnrsj.gov.cn進行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序履行聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

在考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或自動放棄人員出現的職位空缺，按總成績由高到低依次遞補，遞補人員出現成績相同參照體檢優(yōu)先原則進行遞補。

(八)待遇：試用期三個月，期滿合格后，享受每月2700元+五險一金待遇，防暑降溫和供暖補貼由各用人單位發(fā)放。市總和區(qū)總有新政策按照新政策執(zhí)行。

(九)備案

招聘錄用后，用人單位將聘用人員報區(qū)人力資源和社會局備案。

招聘咨詢電話：津南區(qū)總工會 28391913

招聘監(jiān)督電話：區(qū)人力社保局 28392133

原標題：2016年津南區(qū)總工會招聘社會化工會工作者公告

津南區(qū)總工會

津南區(qū)人力社保局

2016年10月27日

（責任編輯：李明）