2016新疆區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位招聘公告【招9人】
自治區(qū)污染物監(jiān)控與信息中心辦公室(烏魯木齊市南湖西路215號),聯(lián)系人:別克見,聯(lián)系電話:0991—4165429,13699989697。
3.報(bào)名地址:
自治區(qū)污染物監(jiān)控與信息中心:烏魯木齊市南湖西路215號
4.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報(bào)名考試費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,請到報(bào)名單位領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),請報(bào)考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠2寸證件照片2張。
6.每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
7.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
8.報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》,也可咨詢相關(guān)招考單位。
9.應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)政府人力資源和社會部門審批后,可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。時(shí)間:2016年11月 8日至2016年11月16日。
資格審查通過者由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳在新疆人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)(http://www.xjepb.gov.cn)上公布??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算,其中,筆試占40%,面試占60%。
1.筆試
(1)筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳組織人事處組織相關(guān)單位專家,使用國家通用語種(漢語)進(jìn)行命題,主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識及相關(guān)崗位所需專業(yè)等知識。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的身份證、臨時(shí)身份證,下同)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
(3)根據(jù)筆試成績由到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
(4)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。
(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(3)面試滿分100分,在考試總成績中按60%折合計(jì)算。面試題由自治區(qū)環(huán)保廳組織人事處命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)專業(yè)測試相結(jié)合方式進(jìn)行。面試考官為7人,由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳指定有關(guān)專家組成。面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。
(4)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。
3、總成績計(jì)算方法:筆試×40%+面試×60%=100
面試結(jié)束后,由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)站、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
(四)體檢
自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳統(tǒng)一組織實(shí)施。自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位按照1:1的比例從到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳單位另選縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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