佛山市順德區(qū)大良醫(yī)院是街道事業(yè)單位，由大良街道衛(wèi)生和計(jì)劃生育局主管。醫(yī)院始建于1958年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)等功能為一體的現(xiàn)代化的二級甲等綜合醫(yī)院、廣東省普通高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)開放病床338張，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒等專科住院病區(qū)8個。內(nèi)科專業(yè)覆蓋心血管、消化、呼吸、腎病、老年病、內(nèi)分泌、神經(jīng)內(nèi)科以及婦科、兒科、急危重癥科等，外科包含甲狀腺、乳腺、肛腸、腹部和泌尿、神經(jīng)外科、骨科等。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需的其他條件詳見附件。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

二、招聘方式

招聘經(jīng)資格審核、筆試、面試、技能實(shí)踐測評等進(jìn)行，各項(xiàng)環(huán)節(jié)具體時間、地點(diǎn)等另行通知。

三、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名時間：2016年11月2日至5日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，周六下午及周日全天休息)。

(二)報(bào)名方式：

1.配送材料報(bào)名：從公告之日起至2016年11月5日。要求在報(bào)名截止日期之前以快遞方式配送，配送資料均不退回，配送資料的送達(dá)時間以本單位的簽收時間為準(zhǔn)。(配送地址：佛山市順德區(qū)大良環(huán)市南路2號大良醫(yī)院門診樓4樓人事科，收件人：陳潤枝，郵編：528300)

2.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人員攜帶資料在報(bào)名時間內(nèi)現(xiàn)場提交。報(bào)名地點(diǎn)：佛山市順德區(qū)大良環(huán)市南路2號大良醫(yī)院門診樓4樓人事科)。

如需咨詢，可致電0757-22913028或18924812288。

(三)報(bào)名要求：

應(yīng)聘者須提供報(bào)名表、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、 居民身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明(或未婚證)、相關(guān)證明及有關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證等的原件及復(fù)印件、近期正面免冠小一寸彩照5張。應(yīng)聘者可從網(wǎng)站下載填寫《佛山市順德區(qū)大良醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》?，F(xiàn)場報(bào)名人員攜上述資料(證件均要求原件及復(fù)印件)到本單位辦理報(bào)名手續(xù)。未能現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者可將上述資料(證件僅需提供復(fù)印件)以快遞方式配送至本單位上述地址及收件人。

報(bào)名提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格(對于配送報(bào)名的考生，于筆試前進(jìn)行資格審查，時間另行通知)。

四、考試事項(xiàng)

公開招聘考試前發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌鷳{有效身份證提前到順德區(qū)大良醫(yī)院人事科領(lǐng)取，按照院方通知時間到場參加考試。

(一)筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點(diǎn)另定。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試和技能實(shí)踐測評對象。招聘職位上通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時，對已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試和技能實(shí)踐測評。

(二)面試。面試主要是對考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測評。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（責(zé)任編輯：李明）