2016年青海果洛州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【招201】
六、體檢、考察和聘用
(一)體檢、考察人選根據(jù)總成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定??偝煽兿嗤?,按筆試成績由高到低擇優(yōu)確定。筆試成績相同的,按綜合應(yīng)用能力成績由高到低擇優(yōu)確定。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位需要遞補(bǔ)人員的,按該崗位參加考試人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(二)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢、考察工作由果洛州人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢工作及標(biāo)準(zhǔn)按國家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察時(shí)除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外,要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)。對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作傳播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。
(三)根據(jù)考試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選后在青海人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由果洛州人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)聘用手續(xù),填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審核表》,與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》,試用期滿,納入事業(yè)單位編制管理,享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格并解除聘用合同。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,記入個(gè)人誠信檔案,將影響今后參加事業(yè)單位公開招聘。
七、有關(guān)要求
(一)加分條件
1、少數(shù)民族考生,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵、參加在青服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”、“特崗教師”以及教育和衛(wèi)生行業(yè)見習(xí)崗計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,經(jīng)認(rèn)定后在筆試總成績中加5分。
2、對(duì)父母有一方現(xiàn)在本省六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年以上的漢族子女在筆試總成績中加分。其中:滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計(jì)不超過5分。
(二)戶籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定。符合本省(本州)戶籍條件考生,在本省(本州)落戶時(shí)間應(yīng)在2015年12月31日前??忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的,出生日期應(yīng)為1980年9月22日以后出生,以此類推)。各類服務(wù)項(xiàng)目的年限及加分中工齡和戶籍計(jì)算時(shí)間截止日期為2016年9月22日。
(三)學(xué)歷認(rèn)定。進(jìn)入面試人員在進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時(shí),所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的,考生要?jiǎng)?wù)必提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證,否則,逾期無法提供的后果自負(fù)。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書,否則取消招聘資格。
(四)其它相關(guān)要求,按《果洛州2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名指南》(見省人事考試信息網(wǎng))執(zhí)行,請(qǐng)考生務(wù)必在報(bào)名前詳細(xì)查看。
(五)此次招聘全過程的有關(guān)信息將在網(wǎng)上隨時(shí)發(fā)布,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查詢省網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.qhpta.com),詳細(xì)了解招聘過程中每個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體要求。
(責(zé)任編輯:李明)
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