2016重慶萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位招聘7人公告(面向公告【招2013人】
根據(jù)中共重慶市委組織部《關(guān)于開(kāi)展從2013年選聘大學(xué)生村官中定向招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員工作的通知》(渝委組〔2016〕35號(hào))和重慶市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于面向2016年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕167號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究,決定從2013年選聘大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員7名。
一、招聘對(duì)象
綜合考核合格的重慶市2013年選聘大學(xué)生村官。
二、招聘方式
本次招聘采取筆試、體檢和考察等方式進(jìn)行,以筆試的成績(jī)的高低順序依次選擇聘用單位(具體招聘單位見(jiàn)附件)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。選聘大學(xué)生村官持本人身份證,近期照片2張,所在的服務(wù)單位介紹信,于2016年9月14日上午9:30-11:00時(shí),到區(qū)人力社保局事業(yè)單位管理科報(bào)名并領(lǐng)取準(zhǔn)考證(萬(wàn)州區(qū)政府大樓403)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名者,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
(四)體檢。體檢擬于2016年9月19日期間舉行,由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察。體檢合格人員進(jìn)入政審考察。由各選聘單位按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察暫行辦法》進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況,重點(diǎn)考核實(shí)際工作表現(xiàn)和基層干部群眾的認(rèn)可程度。同時(shí),還要注意考察考生是否符合2013年選聘條件。
(六)公示。擬聘人員名單在萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招(選)聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘用崗位等。
(七)聘用及待遇
經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)局審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員須在我區(qū)事業(yè)單位服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,取消事業(yè)單位工作人員身份。
四、紀(jì)律要求
各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律,精心組織實(shí)施好本次招聘工作,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定,弄虛作假,徇私舞弊的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,取消有關(guān)考生的聘用資格。
本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)局從2013年選聘大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員公告
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萬(wàn)州區(qū)從2013年選聘大學(xué)生村官中定向招聘情況一覽表.doc
中 共 萬(wàn)州區(qū) 委 組 織 部
萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)局
2016年9月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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