北京事業(yè)單位：懷柔區(qū)2013年3月公開招聘236名主系列專業(yè)技術人員公告
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(二)面試安排
教育、衛(wèi)生系統(tǒng)主系列專業(yè)技術人員面試工作在區(qū)人力資源和社會局的指導下，按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位主系列專業(yè)技術人員實施辦法》(京懷人社發(fā)〔2012〕68號)文件執(zhí)行，由區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局負責具體組織實施。
(三)公布綜合成績
2013年5月中旬，在懷柔區(qū)人力資源網(http://www.hrrlzy.com)和懷柔區(qū)人力資源考試中心網站(http://www.hrld.gov.cn/)公布綜合成績。
1、綜合成績的確定
筆試成績*40%+面試成績*60%=個人綜合成績。
2、擬聘用人員的確定
個人綜合成績由至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序人員。
五、體檢與考察
(一)體檢
面試結束后，由區(qū)教委和區(qū)衛(wèi)生局組織進入體檢程序的人員在區(qū)人保局指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。
(二)考察
根據筆試、面試、體檢結果，對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇
經體檢、考察合格后，在懷柔區(qū)人力資源網(http://www.hrrlzy.com)和懷柔區(qū)人力資源考試中心網站(http://www.hrld.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示結果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
七、報考須知及注意事項
(一)必須本人攜帶相關材料進行現場資格審查，非本人前來一律視為放棄;
(二)報名者應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格。
附件1：《懷柔區(qū)2013年3月教育系統(tǒng)公開招聘主系列專業(yè)技術人員崗位需求表》
附件2：《懷柔區(qū)2013年3月衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘主系列專業(yè)技術人員崗位需求表》
北京市懷柔區(qū)人力資源和社會局
二〇一三年二月二十七日
（責任編輯：李明）
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