2016云南龍陵縣城事業(yè)單位考試選調(diào)公告【招21人】
(二)面試：分值100分
根據(jù)各單位選調(diào)崗位，分崗位從到低分按1：2的比例進行面試。
1.教育系統(tǒng)以說課的方式進行，說課內(nèi)容為崗位對應(yīng)的科目和課程。
幼兒園乙崗(音樂、學(xué)前教育、幼兒教育)面試方式：現(xiàn)場抽取幼兒園音樂教材兩首歌曲，用鋼琴演奏。
評分辦法：由7個評委組成，去掉一個分和一個最低分，取5個評委的平均分。
2.其他單位及幼兒園甲崗(美術(shù)、體育)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試(參照公務(wù)員面試標準)。
六、考試選調(diào)辦法
1.按考生綜合成績(筆試成績+面試成績)，分崗位從到低分確定擬選調(diào)人員，經(jīng)政審和體檢(尿撿)合格，辦理調(diào)配手續(xù);不合格的，按綜合成績從到低分遞補一次。如綜合成績相同，優(yōu)先選調(diào)面試成績高者。
2.選調(diào)到新單位人員，實行1年試用期，試用期考核合格后，必須同單位簽訂5年的聘用合同，合同期內(nèi)不得調(diào)整到新的工作單位(除組織正常調(diào)整外)。
3.選調(diào)人員試用期、聘任及考核按《中共龍陵縣委辦公室 龍陵縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強龍陵縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理工作的通知》(龍辦發(fā)〔2013〕77號)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律要求
(一)在人社部門發(fā)出報名、考試、面試及其它事項通知的時限內(nèi)，不按時到場者即視為自動放棄。
(二)為了維護考試選調(diào)工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實在報名、考試、面試等過程中有弄虛作假行為的，取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位考試選調(diào)。
(三)在考試選調(diào)各個環(huán)節(jié)的公示期內(nèi)，人社及紀檢監(jiān)察部門只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，為保護報考人的權(quán)益，舉報人必須是實名制舉報，對匿名舉報的不予受理。
(四)整個考試選調(diào)工作在縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：6128855 聯(lián)系電話：6121953
特此公告
原標題：龍陵縣關(guān)于2016年縣城事業(yè)單位考試選調(diào)工作人員的公告
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2016年龍陵縣縣城事業(yè)單位考試選調(diào)工作人員崗位表.rar
龍陵縣人力資源和社會局
2016年8月3日
（責(zé)任編輯：李明）
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