2016廣東惠州市惠陽區(qū)引進(jìn)高層次人才公告【招34人】
(三)資格審查。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(四)面試。資格審查后，按一定比例確定面試人選，進(jìn)入面試考生須持第二代居民身份證原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點進(jìn)行面試。
(五)體檢。根據(jù)調(diào)整后引進(jìn)職位計劃數(shù)按總成績從到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位順延遞補(bǔ)。
體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招錄公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格者列為考察對象。由組織人事部門組織考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M通過查閱個人檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
(七)公示。體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(八)訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。2016年12月底前未能提交引進(jìn)職位所需的證件及相關(guān)材料的，取消引進(jìn)資格，不予聘用。
四、紀(jì)律要求
高層次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、信息咨詢、查詢
咨詢電話：
中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才科：0752-3825212
惠州市惠陽區(qū)人才引進(jìn)管理辦公室(惠陽區(qū)人才交流服務(wù)中心)：0752-3363717
監(jiān)督電話：
惠州市惠陽區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組：0752-3370928、0752-3768378
信息查詢：
惠州市惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.huiyang.gov.cn/
原標(biāo)題：惠州市惠陽區(qū)2016年引進(jìn)高層次人才公告
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1.2016年惠州市惠陽區(qū)高層次人才引進(jìn)職位表.xlsx
2.2016年惠州市惠陽區(qū)高層次人才應(yīng)聘登記表.doc
中共惠州市惠陽區(qū)委組織部
惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會 局
2016年6月30日
（責(zé)任編輯：李明）
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