根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，濰坊高新區(qū)面向社會公開招聘部分政府購買服務人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

共招聘27人，其中，國、地稅辦稅員15人;政務服務中心代辦員、引導員7人;檢察院輔助人員5人(招聘計劃詳見附件)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行，無違法違規(guī)記錄;

(三)身體健康，具備正常履職所需的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報考的情形。

三、報名與資格審查

(一)網(wǎng)上報名

1、報名。時間為2016年7月7日—7月9日(截至17:30)，應聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄，如實填寫、提交相關(guān)信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，主要是對應聘人員提交的信息資料進行初步審查，應聘人員可及時登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

2、繳費。通過報名初審的人員，于2016年7月7日—7月10日(截至11:30)，登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費，筆試考務費為40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。

準考證打印時間將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站另行通知。

(二)資格審查

對進入面試范圍的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查，應聘人員需攜帶以下材料及證件：①《報名登記表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);③準考證、身份證、學歷學位證(應屆畢業(yè)生應聘的，可提交就業(yè)推薦表)原件及復印件;④招聘崗位要求提供的其他證明材料。

檢察院輔助人員資格審查包含現(xiàn)場目測環(huán)節(jié)，須由應聘人員本人獨立完成，主要檢查應聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征，以及色覺、嗅覺是否達到規(guī)定要求。

對通過資格審查進入面試的人員，收取面試考務費70元。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。檢察院輔助人員還需進行體能測評。

1、筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基本業(yè)務知識，根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃1：3的比例依次確定面試人選。

2、面試。主要考查應聘人員應具備的基本素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算應聘人員總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的面試成績高者 。

3、檢察院輔助人員體能測評。面試后，檢察院輔助人員按照考試總成績1:1.5的比列，確定進入體能測評范圍人選。體能測評為達標性測評，主要測評應聘人員的身體素質(zhì)是否符合要求，測評成績不計入考試綜合成績。測評項目及標準為1000米跑(≤5'00")，縱跳摸高(≥265厘米)。凡是其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

五、體檢與考察

按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檢察院輔助人員需達到《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定的體檢標準。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

六、聘用程序

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與區(qū)人力資源公司簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，由公司統(tǒng)一安排到高新區(qū)相關(guān)單位工作。試用期為3個月，試用期滿考核合格的，根據(jù)所在崗位享受相應待遇;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。

本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536—8675012

原標題：濰坊高新區(qū)2016年公開招聘政府購買服務人員簡章

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2016年濰坊高新區(qū)公開招聘政府購買服務人員計劃表.xlsx

（責任編輯：李明）