2016年吉林省公主嶺市就業(yè)輔導(dǎo)員崗位招聘公告【30人】
五、報名和資格初審
1、報名時間:2016年 6月21日— 6月27日。
2、報名地點:河北街道新發(fā)社區(qū)(市委東墻對過)
3、報名攜帶證件和資格初審。
報名人員需攜帶以下相關(guān)證件:本人身份證、“老戶口本”、學(xué)歷證書、失業(yè)就業(yè)登記證、零就業(yè)證明、低明、戶籍所在地公安部門出具的無劣跡證明。以上證件同時提交復(fù)印件兩份和近期免冠白底小2寸照片5張,填寫《報名登記表》,對報名資格進行初審。
六、資格審查、考試錄用
1、資格審查:對報名資格進行資格審查。
2、筆試:資格審查合格后統(tǒng)一進行計算機和文化課筆試,計算機和文化課均實行百分制,控制線分別為60分,成績低于控制線不予錄取。
3、面試。筆試成績分別達到控制線人員具有面試資格,面試采取結(jié)構(gòu)式面試辦法,面試實行百分制,控制線為60分,成績低于控制線不予錄用。
4、筆試面試均實行百分制。計算機、文化課、面試單科成績比例系數(shù)為4:3:3,總成績低于60分不予錄用。
5、筆試面試總成績按照由高到低順序聘用,對棄權(quán)人員、體檢不合格等人員形成的空額,按考試成績從高到低依次遞補錄用。
6、6個城區(qū)街道統(tǒng)一報名、統(tǒng)一錄用、統(tǒng)一分配;24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位,根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報名人員的考試成績錄用。
七、公示、錄用、體檢
根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄取確定擬錄取人員,對擬錄取人員進行3天公示。公示無異議經(jīng)體檢合格,試用期二個月期滿合格后,用人單位到市人力資源和社會局辦理備案手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一分配的崗位和工作,不服從崗位安置的人員取消錄用資格。
八、管理及待遇
1、招聘人員管理
招聘人員日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé),市人力資源和社會局和市財政局負(fù)責(zé)動態(tài)管理。
2、招聘人員待遇
招聘人員的月工資,不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn);社會保險補貼按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公主嶺市就業(yè)服務(wù)局
二○一六年六月二十日
(責(zé)任編輯:李明)
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