(一)服務期內“三支一扶”大學生的工作生活補貼標準為：2016年新招募的 “三支一扶”人員，服務期內工作生活補貼標準為?？粕坏陀?750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。

(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶” 大學生就業(yè)力度。對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦)申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業(yè)單位編制內辦理及聘用手續(xù)，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規(guī)定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區(qū))缺編事業(yè)單位范圍內聘用。

(三)“三支一扶”服務期滿后，經考核合格的大學生報考公務員、參加事業(yè)單位招聘、自主創(chuàng)業(yè)、報考省內高校碩士研究生和成人專升本的相關政策，按照有關規(guī)定執(zhí)行。各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務地相應醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明，當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù)，確保他們能順利參加考試。

(四)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，應為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

(五)全面落實社會保險政策。各地要加強指導協(xié)調和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔，個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。

(六)從2016年起，中央財政按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，水平。

六、要求

(一)認識，加強領導。全省高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作由省“三支一扶”辦統(tǒng)一領導，各級各有關部門要細化工作任務，明確工作職責，抓好組織實施工作。人社部門作為牽頭部門，要主動加強溝通協(xié)調，各相關部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極協(xié)作，共同研究解決工作中的重點難點問題，形成推動工作健康發(fā)展的合力。

(二)精心組織，強化督導。各級各有關部門要各司其職，加強協(xié)調配合，按時限要求，精心組織“三支一扶”大學生招募工作，確保每個工作環(huán)節(jié)有條不紊地推進。為確保此次招募工作的公開、公正，紀檢監(jiān)察部門對此次招募工作進行全程監(jiān)督。

(三)加強宣傳，營造氛圍。大力弘揚以勇于擔當?shù)呢熑我庾R、甘于奉獻的精神追求、全心全意的服務態(tài)度、銳意進取的創(chuàng)新激情為主要內容的“三支一扶”精神，引導“三支一扶”人員扎根基層、服務基層。各地要利用網絡、報刊、廣播、電視等媒體，組織開展主題突出、內容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳“三支一扶”計劃的重要意義、政策措施和實施成效，挖掘并宣傳“三支一扶”大學生典型事跡，擴大“三支一扶”計劃的社會影響，營造良好輿論氛圍。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人和聯(lián)系電話：李福洲　 　0372-2209315

0372-2209319

原標題：安陽市2016年實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告

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2016河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”考試報名登記表

安陽市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室

2016年6月16日

（責任編輯：李明）