2016江西南昌市從基層遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員38人公告
報名時間:2016年6月27日至28日(9:00-17:00)
報名地點:南昌市西湖區(qū)撫生路69號就業(yè)大廈(南昌市十二中對面)
(二)筆試
筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)試人員分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。
筆試時間:2016年7月10日
筆試地點:南昌二中紅谷灘高中部
(三)面試
根據(jù)筆試成績從到低分,當(dāng)遴選職位招錄計劃為1個時,報考人數(shù)與招錄計劃的比例為1:5或1:6的,入闈比例為1:3;報考人數(shù)與招錄計劃的比例為1:7及以上的,入闈比例為1:5。當(dāng)報考職位招錄計劃為2個及以上時,入闈比例為1:3。確定入闈人員時,如遇末位同分情況,一并入闈。
面試由各用人單位根據(jù)遴選職位崗位需求,按照公開程序,采取適當(dāng)形式在2016年7月24日之前自行組織。時間和地點由用人單位另行通知。
(四)考察
根據(jù)遴選計劃數(shù)及面試成績,從到低分,按照N+1(N為擬遴選計劃)確定考察對象(最后一名成績相同者一并列入)??疾煊筛饔萌藛挝痪唧w實施??疾靸?nèi)容主要包括現(xiàn)實表現(xiàn)、民主評議等。考察中,單位黨委(黨組)集體討論認(rèn)為無合適人選的,可以取消或調(diào)減遴選計劃。
(五)試用
用人單位根據(jù)考察和人崗相適情況,按照等額比例確定提出擬試用人選,并分口報市委組織部、市人社局同意后確定試用人員,試用期為3個月。
(六)任用
試用期滿,用人單位考核不合格,退回原單位;考核合格的,面向社會公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,分別報市委組織部、市人社局辦理審批、調(diào)動手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予遴選;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理審批、調(diào)動手續(xù),待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選。
六、政策咨詢電話
本公告由中共南昌市委組織部、南昌市人社局負(fù)責(zé)解釋。
市委組織部公務(wù)員辦:0791-83885717,
市人社局公務(wù)員處:0791-83852792。
原標(biāo)題:南昌市2016年度從基層遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公告
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1.2016年度南昌市從基層遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表.xls
2.2016年度南昌市從基層遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員報名表.doc
3.2016年度江西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
中共南昌市委組織部
南昌市人力資源和社會局
2016年6月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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