(二)資格審查

報名結束后對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，由資格審查的負責人員在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員進入面試(考核)。

五、面試(考核)

由于此次公開招聘針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試(考核)形式進行。

(一)面試時間

2016年6月14日上午9：00開始，考生需提前半小時到達指定地點。

2016年6月13日上午8:30-11:00，下午2:30-5:00在報名地點領取準考證。

(二)面試地點

遵義市婦幼保健院門診綜合大樓17樓會議室

(三)面試方式及內容

面試采取現(xiàn)場答辯等方式進行;現(xiàn)場答辯由醫(yī)院公開招聘領導小組負責組織相關人員和專家進行考核(其中本單位考官不超過三分之一)，考官由7名專家組成。主考官由醫(yī)院確定，其余考官由具備招聘崗位所需專業(yè)知識要求的相關專家(具備中級及以上職稱人員)組成，具體在人社、衛(wèi)生、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下臨時抽簽產生。

評分標準按百分制記分，面試成績計算結果均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。面試成績當場通知考生，并將成績和進入體檢人員在遵義市衛(wèi)計委網(wǎng)站進行公示。

面試內容：專業(yè)知識水平及工作實績、邏輯思維及組織分析能力，主要測試考生在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。面試成績當?shù)馗嬷忌?，并于面試結束后2個工作日內在遵義市衛(wèi)計委網(wǎng)站進行公示。

同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1的，其面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

面試結束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在面試成績公示期滿后的10天內進行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

檢查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場簽字確認;體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束事后考生對體檢結果有疑義的，在國家關于公務員體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，由醫(yī)院招考工作領導小組同意后，按要求進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復查和復檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對復查和復檢結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。

體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

七、考察(政審)

對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。由醫(yī)院對考察(政審)對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察(政審)并據(jù)實寫出考察(政審)報告，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件件，視為考察(政審)不合格，由醫(yī)院招考工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

八、公示

經報名、資格審查、面試(考核)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由市人社部門在遵義人力資源和社會網(wǎng)等媒體進行為期為7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監(jiān)察部門會同醫(yī)院按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

具體工作日程時間如有變動，以醫(yī)院公開招聘領導小組通知為準。

九、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由醫(yī)院根據(jù)管理權限報遵義市人力資源和社會局審批。

聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、面試(考核)、聘用等資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0851-28273110(遵義市婦幼保健院人事科)

監(jiān)督電話：0851-28662655(遵義市人社局)

0851-23119279(遵義市衛(wèi)計委)

0851-28981609(市紀委第五紀工委)

十一、本招考簡章由遵義市第二人民醫(yī)院(遵義市婦幼保健院)招考工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項，提請主管部門或市人力資源和社會局裁決。

原標題：遵義市第二人民醫(yī)院2016年公開招聘高層次人員簡章

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遵義市第二人民醫(yī)院公開招聘高學歷高職稱人員職位表.xlsx

遵義市第二人民醫(yī)院

2016年5月6日

（責任編輯：李明）