2016吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部附屬醫(yī)院招聘實(shí)施方案
(五)用人單位、學(xué)部審核
1. 各單位根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)黨政聯(lián)席辦公會(huì)議研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選,將《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2016年應(yīng)聘人員基本情況匯總表》及相關(guān)材料報(bào)送學(xué)部。
2. 學(xué)部審核各單位招聘上報(bào)材料。
(六)確定推薦人選及公示
學(xué)部根據(jù)審核結(jié)果,經(jīng)學(xué)部人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用推薦人選,公示后報(bào)人力資源與社會(huì)處。公示期一般為7天。
七、聘用形式及其他要求
(一)與新聘教師簽訂為期三年的聘用合同,聘期結(jié)束考核合格的教師,可以繼續(xù)聘用;不合格的,不再予以聘用。具體事宜按照《吉林大學(xué)新聘人員“短聘期”管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個(gè)聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年),考核結(jié)果均為,或晉升為高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,繼續(xù)聘用。
(二)對(duì)其他系列的新聘人員實(shí)行人事代理方式管理,簽訂聘用合同。首聘期三年,聘期結(jié)束考核的,納入事業(yè)編制管理;考核合格的,繼續(xù)以人事代理方式聘用;不合格的,不再予以聘用。具體事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個(gè)聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年),考核結(jié)果為合格及以上的人員,納入事業(yè)編制管理;不合格的,不再予以聘用。
(三)“海外博士”的聘用工作,按照《吉林大學(xué)“引進(jìn)海外博士計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行。
(四)以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生在工作同時(shí),須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
(五)聘用的以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的藥劑人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的護(hù)士應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。否則,自動(dòng)解除聘用合同。
(六)關(guān)于英語(yǔ)免試
應(yīng)聘人員符合下列條件之一,可以免試英語(yǔ)。
1.博士畢業(yè)且取得學(xué)位,同時(shí)滿足以下2個(gè)條件:
(1)公派(WSK、建設(shè)高水平大學(xué)項(xiàng)目、國(guó)家留學(xué)基金委項(xiàng)目等渠道)出國(guó)經(jīng)歷一年以上。
(2)近三年內(nèi)已公開發(fā)表的第一作者2篇以上或至少1篇影響因子大于2.0本專業(yè)SCI收錄的學(xué)術(shù)論文。
2.全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上獲得者。
(七)以引進(jìn)人才方式來(lái)校的新聘教師,其聘用程序按照《吉林大學(xué)引進(jìn)人才暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,對(duì)有下列違反規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。
1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
4.招聘工作人員故意泄露內(nèi)容的。
5.違反本規(guī)定其他情形的。
(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
(五)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(六)學(xué)部紀(jì)工委負(fù)責(zé)處理招聘工作中的糾紛事宜。
九、本方案由白求恩醫(yī)學(xué)部具體負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:關(guān)于印發(fā)《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部附屬醫(yī)院2016年人員招聘工作實(shí)施方案》的通知
白求恩醫(yī)學(xué)部
2016年4月18 日
(責(zé)任編輯:李明)
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